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At Your Will, At Your Vision.
エンジニアファーストな環境へ。

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採用メッセージ

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採用メッセージ

私たちが提供するサービスは、形のある商品ではありません。
サービスを作ってくれる工作機械もありません。
全ては私たちの内から創造される形のない“価値”、
それこそが私たちの提供するサービスです。
だからこそ『人が全て』。

私たちは徹底的に人にこだわり、人を大切にし、人としての成長を共にできる仲間と歩んでいきたいと考えます。

Company profile

会社概要

弊社は60年以上にわたって日本の電力・通信インフラを支えてきた「大日グループ」の
ITソリューション事業を担う会社です。
設立は2018年とまだ若い会社ですが、良い意味でのベンチャー気質を持ちつつも、
グループ会社としての安定した経営基盤と幅広い顧客チャネルを有しています。

私たちは、新たな価値創造・提供を加速・推進するため、新たな仲間を積極的に募集しています。

Service detail

事業概要

お客様企業が必要とするアプリケーションを、絵具のパレットのように自由に選んで配置できるクラウド・アプリケーション・サービスを提供します。

Digital appalette

デジタルアパレット

お客様企業のITシステム全体について、これからどうあるべきかを共に考え、実装まで含めたソリューションを提供します。

Enterprise solution

エンタープライズソリューション

お客様企業のITマイルストーン、イベント、プロジェクトに合わせて、必要な時に必要な人材を提供します。

Professional service

プロフェッショナルサービス

Ideal
candidate profile

求める人物像

企業のITシステムは一人では作れません。
PMやデザイナー、プログラマー、テスターなど多くの人が協力して初めて成功できるプロジェクトになります。
私たちは「PMだから偉い」といったようなチームは作りません。
それぞれの人がそれぞれの“役割”を担っているに過ぎないと考えます。
その中では、上とか下の関係性ではなく、フラットで誰一人欠くことのできない、かけがえのない存在となるチームを作りたいと想っています。

私たちは、全てのメンバーについて、年齢に関係なく、これまで他にはない経験をしてきた、決して代わりのいない人材だと考えます。
共に働く仲間として、この考えに共感して頂ける方を求めています。

自ら学び
自律的に行動できる方

技術的なスキルというものは、誰かに教えられたからできる,身につくというものではなく、自ら躓き、調べ、手を動かし、試してみること・・・この経験を繰り返して初めて得ることができると考えます。もちろん、仲間として最大限のサポートを惜しみませんが、学びの本質を理解され、キャリアビジョンを自ら描ける方を求めます。

新しいことへの
チャレンジ精神を
もっている方

常に変化の激しい時代において、私たちはその中でも更に変化のスピードが激しい業界にいます。
常に新しいテクノロジー、メソドロジー、ソリューションに自発的かつ果敢に挑戦し続けられる方を求めます。

森を見て
木を探究できる方

技術的な関心に注力していくと、本来のお客様の目的や全体としての最適を見失ってしまいます。ビジネス、システム、プロジェクトの大局を把握した上で、担当している部分を深く掘り下げられる方を求めます。

誠実な姿勢と
責任感をもっている方

プロジェクトにおける役割が1機能を開発するメンバーであったとしても、その領域においてはオーナーでありリーダーであると考えます。
自分の仕事に対して、その大小や役割に関係なく、誠実な姿勢でオーナシップとリーダーシップを発揮できる方を求めます。

相手の立場に立って
考え行動できる方

プロジェクトにはお客様をはじめ、プロジェクトメンバー、ビジネスパートナー、パッケージベンダー、インフラベンダーなど多くのステークホルダーが関わっています。また、お客様の中でもそれぞれの立場によって考え方や重視する点が異なることもあります。自分中心ではなく、それぞれの立場や役割を理解した上で発言や行動ができる方を求めます。

お互いの違いと
経験を尊重できる方

一人ひとりがそれぞれユニークな性格を持ち、ユニークな経験を通して「今の自分」があります。自分と異なる考え方や選択肢について否定するのではなく、尊重した上で自分の考えを持って議論のできる方を求めます。

Interview

インタビュー

デジタル・アパレット事業部

K.Y

0→1(ゼロイチ)に挑戦できる環境とロールモデルの存在。
ITを活用して、自分で何かを
生み出すことに挑戦してみたい。

エンタープライズ・ソリューション事業部

T.K

自由と責任、
安心と挑戦のバランス。
自身の成長を会社の未来に
還元したい。

プロフェッショナル・サービス事業部

A.O

社長の中西の人柄の魅力。
ビジョン実現に向けて、
恩返しがしたい。

Work style

制度

在宅勤務制度

あなたのライフスタイルに
合わせた勤務

  • 在宅で使用するPCは全て会社支給
  • 各種ツールを用いて生産性とコラボレーションを向上
  • オフィスのすべての会議室でWebミーティングが可能

働き方

働き方に合わせた勤務形態

  • 専門業務型裁量労働制
  • コアタイムなしのフルフレックス勤務制度

研修、書籍

スキルアップ支援

  • 必要な研修/セミナー受講費、書籍購入費は会社負担

育児支援制度

育児、介護と両立できる環境

  • 育児介護休暇 + 看護休暇
  • 産前産後休暇 + 妊娠休暇

有給休暇制度

有給休暇取得率 会社目標 90%!

  • 取得率 69%(19年度実績)
  • 完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
  • アニバーサリー休暇

平均残業時間

メリハリのある働き方で、
ワークライフバランスを充実

  • 平均残業時間18時間40分 (21年度実績)

Environment

環境

フリーアドレスで、緑あふれるオフィス空間

コンセプトは「Forest(森)」。開発に集中でき、クリエイティブな発想を育めるよう入り口からいたるところに緑を配置。会議室はガラス張りで、自然のぬくもりを感じられる、開放的な職場環境です。

快適な作業スタイルをサポート

長時間の電話やオンラインでの打ち合わせをしながらの作業も快適に進められるよう、会議室とは別に、専用ルームを設置しています。業務に集中できると、社員からも好評!

自由なワークスタイルを、社員発案で!

電動昇降式スタンディングデスク。「立った姿勢のまま仕事を行うワークスタイルが、健康にも作業効率にも良いので導入してほしい!」という社員の声をもとに、設置しました!

出社時にPC電源アダプタは不要です!

オフィス内の全てのデスクに、PC電源が付属されていますので、出社時にかさばる電源アダプタを持参する必要はございません!ちなみに、ノートPCはメーカー含め全社員希望のものを支給。

オフィスBGMで作業効率、快適性UP!

音響機器を導入し、カフェで流れるようなBGMや、小鳥のさえずり、波の音など、「音」の側面からも、作業効率、快適性を高める環境づくりをしています。

クリーンな空気で、頭もすっきり!

フロアに3台、会議室に1台の計4台、加湿器付き空気清浄機を設置しています。クリーンな空気の中で業務に集中できる環境を用意しています。

Job description

募集要項

オープン系開発
エンジニア(メンバー)

オープン系開発
エンジニア(リーダー)

オープン系開発
エンジニア(メンバー)

オープン系開発
エンジニア(リーダー)

■ オープン系開発エンジニア(メンバー)【デジタル・アパレット事業部】

募集職種

【オープン系開発エンジニア(メンバー)】
自社サービスの立ち上げに0から関われる環境!技術を極めていきたい方、PM/PLや幹部候補の道に進みたい方、新規事業に興味のある方など、当社で成長を実現したい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

【具体的な業務内容】
オープンクラウドサービスの開発エンジニアとして、大手企業に対するコンサル/開発支援や、自社サービス開発をお任せします。
■大手企業から中堅・中小企業へのコンサル・開発支援(大半がプライム案件)
・電力の関連企業群/自動車関連企業/金融関連企業/生活産業企業 等

■自社クラウドサービスの開発
・電力の関連企業群などの大手・中堅企業を対象としたデジタル・アパレット(Digital Application-Palette)サービスの開発

募集対象

【必須】
■何らかのオープン系言語での開発経験(目安:3年以上)

【歓迎】
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験
■AWS関係のインフラ開発経験

勤務地

■東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋 4F
(アクセス)
東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩2分
JR山手線神田駅 徒歩6分

※顧客先勤務の場合もあります。

想定年収/月給

※これまでのご経験、スキルに基づき決定いたします。

勤務時間

■専門業務型裁量労働制
(標準勤務時間帯:9時30分~18時30分/休憩は原則60分)
※出・退勤時間は、所属チームや個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

休日・休暇

■年間休日:122日(内訳:土曜日、日曜日、祝日/年末年始5日)
■年次有給休暇
・入社半年経過後10日~最高20日

■その他の休暇
・特別有給休暇(慶事休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇、等)

応募ステップ

エントリー

書類選考

面接(2~3回)

内定

■ オープン系開発エンジニア(リーダー)【デジタル・アパレット事業部】

募集職種

【オープン系開発エンジニア(リーダー)】
自社サービスの立ち上げに0から関われる環境!これまでの経験を活かし、IT技術のプロフェッショナルとしてプロジェクトやビジネスをリードしていきたい方、リーダーとしてご活躍頂ける方などのご応募をお待ちしています。幹部候補の募集です。

仕事内容

【具体的な業務内容】
オープンクラウドサービス開発リーダーとして、大手企業に対するコンサル/開発支援や、自社サービス開発をお任せします。
■大手企業から中堅・中小企業へのコンサル・開発支援(大半がプライム案件)
・電力の関連企業群/自動車関連企業/金融関連企業/生活産業企業 等

■自社クラウドサービスの開発
・電力の関連企業群などの大手・中堅企業を対象としたデジタル・アパレット(Digital Application-Palette)サービスの開発

募集対象

【必須】
■何らかのオープン系言語での開発経験(目安:5年以上)
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験

【歓迎】
■AWS関係のインフラ開発経験

勤務地

■東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋 4F
(アクセス)
東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩2分
JR山手線神田駅 徒歩6分

※顧客先勤務の場合もあります。

想定年収/月給

※これまでのご経験、スキルに基づき決定いたします。

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム無)
(標準勤務時間帯:9時30分~18時30分/休憩は原則60分)
※残業手当:無(管理監督者のため)
※フレキシブルタイムは、7時~22時。

休日・休暇

■年間休日:122日(内訳:土曜日、日曜日、祝日/年末年始5日)
■年次有給休暇
・入社半年経過後10日~最高20日

■その他の休暇
・特別有給休暇(慶事休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇、等)

応募ステップ

エントリー

書類選考

面接(2~3回)

内定

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エントリー

以下の応募フォームにご入力をお願いします。
ご入力いただいた内容をもとに書類選考をさせて頂きます。

は必須項目です。

    希望職種

    お名前

    お名前
    (ふりがな)

    メールアドレス

    メールアドレス
    (確認用)

    住所

    郵便番号

              

    都道府県

              

    市区町村

              

    その他

              

    電話番号

    志望動機 / 自己PRなど

    履歴書(必須)

    職務経歴書(任意)

    その他、自己PR関連のファイル(任意)

    履歴書・職務経歴書・その他、自己PR関連のファイルは、
    それぞれ3MBまでアップロードできます。

    個人情報の取り扱いについて

    株式会社DNソリューションズ(以下「当社」という)は、日常の企業活動の中で、お問合せの個人情報など、さまざまな 個人情報データを取り扱っており、それら個人情報の取扱いにあたっては適正かつ厳重な保護管理を行う責任があります。
    この責任を果たすためにも、当社は従来から個人情報保護に努めてまいりましたが、さらにその責任を明確に認識し、お客様、当社の取引先の皆様、当社従業者 や関係者の個人情報保護のための基本方針を以下のとおり宣言し、JIS規格「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項(JIS Q 15001)」に則ったマネジメントシステムを策定しました。

    株式会社DNソリューションズ
    代表取締役社長   中西 浩一

    個人情報保護方針

    1. 個人情報の収集・利用・提供
     個人情報の収集・利用及び提供において、特定された収集目的及び利用範囲を定め、同意を得て、適法かつ公正な手段により行います。また、利用目的の達成に必要な範囲を越えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行わないこと及びそのための措置を講じます

    2.個人情報の管理
     個人情報を取り扱うための組織体制を整備し、内部規定を定め、適切な管理を行ないます。

    3.個人情報の安全対策
     収集した、または提供された個人情報に対して、厳正な管理を行ない、不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失またき損の防止を行い、適切な予防、是正措置を講じます。

    4.個人情報の外部委託
     特定された利用目的の達成のための利用範囲内における外部委託に際しては、個人情報の管理水準が当社が設定する安全対策基準を満たす企業を選定し、適切な管理・監督を行います。

    5.法令・規範の順守
     個人情報の取扱に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を順守します。

    6.定期的な見直しと継続的改善
     個人情報保護マネジメントシステム(PMS)について、定期的な外部審査及び内部監査を行い、定期的な見直しにより継続的改善を行ないます。

    7.個人情報の開示等のご依頼およびご照会
     個人情報の取扱いに関する苦情及び相談対応への内部規定を定め、苦情及び相談に対応します。

    発行:2019年 1月31日
    改定:2020年11月12日

    個人情報の利用目的について

    1.利用目的
     ・商品・サービスのご提案・販売・提供
     ・当社の取扱う商品・サービス等のご案内
     ・システム開発、コンサルティング、システム・サポート、教育・研修等の受託業務における委託元との契約を履行するため
     ・当社が開催(主催、共催、協賛)するイベント(各種セミナー、展示会他)等のご案内
     ・お問い合わせへの対応
     ・従業員(ご家族を含む)、採用応募者、及び退職者に関する人事労務管理
     ・社内の情報共有、広報、採用活動等におけるイントラネット、当社公式サイト、その他の媒体への従業者等の情報の掲載
     ・その他、個人情報取得の際に提示したもの

    2.個人情報の外部委託
     ・取得した個人情報は、システム開発、コンサルティング、システム・サポート、教育・研修等の目的で外部に取扱いを委託することがあります。外部への委託に際しては、当社の定めた基準を満たす者を委託先として選定するとともに、安全管理が図られるように個人情報の取扱いに関する契約の締結や適切な管理・監督を行います

    3.個人情報の第三者への開示・提供
     当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供、開示等はいたしません。
     ・本人の同意がある場合
     ・法令に基づく場合
     ・生命、身体または財産の保護の為に必要かつ本人の同意を取るのが困難な場合
     ・合併その他の理由による事業の継承に伴い、個人情報を提供する場合
     ・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する事に対し協力の必要がある場合であって、本人の同意を得る事により当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れのある場合

    個人情報に関する苦情およびご相談窓口

    【開示等の請求について】
     当社で取り扱っている開示対象個人情報について、当社への個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求められる場合、以下に記載してある連絡先までご連絡ください。開示等のご請求についての手続及び対応をさせていただきます。

    【開示等のご請求の受付】
     開示等の対応に関しましては、電話または直接来訪いただき、ご請求いただきますようお願いいたします。

    【本人確認方法について】
     免許証、パスポート等にてご確認をさせていただきます。
     またお電話に御連絡いただいた場合には、改めて当社よりご連絡をさせていただきます。
     代理人によるご請求の場合は、上記に加えて代理を示す旨の委任状が必要となります。
     必要書類をご提出いただきました後、開示等の手続きに入らせていただきます。必要書類をご郵送いただく際の郵送費用はお客様のご負担とさせていただきます。あらかじめご了承ください。


    [お問い合わせ窓口]
    株式会社DNソリューションズ  個人情報保護管理者 管理部
    住所: 〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋 4階
    電話番号: 03-5244-4021(受付時間 10:00~17:00/月から金但し祝祭日・当社所定休日及び年末年始は除く)
    E-MAIL:pms@dnsol.co.jp