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At Your Will, At Your Vision.
エンジニアファーストな環境へ。

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採用メッセージ

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採用メッセージ

私たちが提供するサービスは、形のある商品ではありません。
サービスを作ってくれる工作機械もありません。
全ては私たちの内から創造される形のない“価値”、
それこそが私たちの提供するサービスです。
だからこそ『人が全て』。

私たちは徹底的に人にこだわり、人を大切にし、人としての成長を共にできる仲間と歩んでいきたいと考えます。

Company profile

会社概要

弊社は60年以上にわたって日本の電力・通信インフラを支えてきた「大日グループ」の
ITソリューション事業を担う会社です。
設立は2018年とまだ若い会社ですが、良い意味でのベンチャー気質を持ちつつも、
グループ会社としての安定した経営基盤と幅広い顧客チャネルを有しています。

私たちは、新たな価値創造・提供を加速・推進するため、新たな仲間を積極的に募集しています。

Service detail

事業概要

お客様企業が必要とするアプリケーションを、絵具のパレットのように自由に選んで配置できるクラウド・アプリケーション・サービスを提供します。

Digital appalette

デジタルアパレット

お客様企業のITシステム全体について、これからどうあるべきかを共に考え、実装まで含めたソリューションを提供します。

Enterprise solution

エンタープライズソリューション

お客様企業のITマイルストーン、イベント、プロジェクトに合わせて、必要な時に必要な人材を提供します。

Professional service

プロフェッショナルサービス

Ideal
candidate profile

求める人物像

企業のITシステムは一人では作れません。
PMやデザイナー、プログラマー、テスターなど多くの人が協力して初めて成功できるプロジェクトになります。
私たちは「PMだから偉い」といったようなチームは作りません。
それぞれの人がそれぞれの“役割”を担っているに過ぎないと考えます。
その中では、上とか下の関係性ではなく、フラットで誰一人欠くことのできない、かけがえのない存在となるチームを作りたいと想っています。

私たちは、全てのメンバーについて、年齢に関係なく、これまで他にはない経験をしてきた、決して代わりのいない人材だと考えます。
共に働く仲間として、この考えに共感して頂ける方を求めています。

自ら学び
自律的に行動できる方

技術的なスキルというものは、誰かに教えられたからできる,身につくというものではなく、自ら躓き、調べ、手を動かし、試してみること・・・この経験を繰り返して初めて得ることができると考えます。もちろん、仲間として最大限のサポートを惜しみませんが、学びの本質を理解され、キャリアビジョンを自ら描ける方を求めます。

新しいことへの
チャレンジ精神を
もっている方

常に変化の激しい時代において、私たちはその中でも更に変化のスピードが激しい業界にいます。
常に新しいテクノロジー、メソドロジー、ソリューションに自発的かつ果敢に挑戦し続けられる方を求めます。

森を見て
木を探究できる方

技術的な関心に注力していくと、本来のお客様の目的や全体としての最適を見失ってしまいます。ビジネス、システム、プロジェクトの大局を把握した上で、担当している部分を深く掘り下げられる方を求めます。

誠実な姿勢と
責任感をもっている方

プロジェクトにおける役割が1機能を開発するメンバーであったとしても、その領域においてはオーナーでありリーダーであると考えます。
自分の仕事に対して、その大小や役割に関係なく、誠実な姿勢でオーナシップとリーダーシップを発揮できる方を求めます。

相手の立場に立って
考え行動できる方

プロジェクトにはお客様をはじめ、プロジェクトメンバー、ビジネスパートナー、パッケージベンダー、インフラベンダーなど多くのステークホルダーが関わっています。また、お客様の中でもそれぞれの立場によって考え方や重視する点が異なることもあります。自分中心ではなく、それぞれの立場や役割を理解した上で発言や行動ができる方を求めます。

お互いの違いと
経験を尊重できる方

一人ひとりがそれぞれユニークな性格を持ち、ユニークな経験を通して「今の自分」があります。自分と異なる考え方や選択肢について否定するのではなく、尊重した上で自分の考えを持って議論のできる方を求めます。

Interview

インタビュー

エンタープライズ・ソリューション事業部

T.K

自由と責任、
安心と挑戦のバランス。
自身の成長を会社の未来に
還元したい。

プロフェッショナル・サービス事業部

A.O

社長の中西の人柄の魅力。
ビジョン実現に向けて、
恩返しがしたい。

Work style

制度

在宅勤務制度

あなたのライフスタイルに
合わせた勤務

  • 在宅で使用するPCは全て会社支給
  • 各種ツールを用いて生産性とコラボレーションを向上
  • オフィスのすべての会議室でWebミーティングが可能

働き方

働き方に合わせた勤務形態

  • 専門業務型裁量労働制
  • コアタイムなしのフルフレックス勤務制度

研修、書籍

スキルアップ支援

  • 必要な研修/セミナー受講費、書籍購入費は会社負担

育児支援制度

育児、介護と両立できる環境

  • 育児介護休暇 + 看護休暇
  • 産前産後休暇 + 妊娠休暇

有給休暇制度

有給休暇取得率 会社目標 90%!

  • 取得率 71.6%(20年度実績)
  • 完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
  • アニバーサリー休暇

平均残業時間

メリハリのある働き方で、
ワークライフバランスを充実

  • 平均残業時間19時間42分(21年度実績)

Environment

環境

フリーアドレスで、緑あふれるオフィス空間

コンセプトは「Forest(森)」。開発に集中でき、クリエイティブな発想を育めるよう入り口からいたるところに緑を配置。会議室はガラス張りで、自然のぬくもりを感じられる、開放的な職場環境です。

快適な作業スタイルをサポート

長時間の電話やオンラインでの打ち合わせをしながらの作業も快適に進められるよう、会議室とは別に、専用ルームを設置しています。業務に集中できると、社員からも好評!

自由なワークスタイルを、社員発案で!

電動昇降式スタンディングデスク。「立った姿勢のまま仕事を行うワークスタイルが、健康にも作業効率にも良いので導入してほしい!」という社員の声をもとに、設置しました!

出社時にPC電源アダプタは不要です!

オフィス内の全てのデスクに、PC電源が付属されていますので、出社時にかさばる電源アダプタを持参する必要はございません!ちなみに、ノートPCはメーカー含め全社員希望のものを支給。

オフィスBGMで作業効率、快適性UP!

音響機器を導入し、カフェで流れるようなBGMや、小鳥のさえずり、波の音など、「音」の側面からも、作業効率、快適性を高める環境づくりをしています。

クリーンな空気で、頭もすっきり!

フロアに3台、会議室に1台の計4台、加湿器付き空気清浄機を設置しています。クリーンな空気の中で業務に集中できる環境を用意しています。

Job description

募集要項

オープン系開発
エンジニア(メンバー)

オープン系開発
エンジニア(リーダー)

オープン系開発
エンジニア(メンバー)

オープン系開発
エンジニア(リーダー)

■ オープン系開発エンジニア(メンバー)【デジタル・アパレット事業部】

募集職種

【オープン系開発エンジニア(メンバー)】
自社サービスの立ち上げに0から関われる環境!技術を極めていきたい方、PM/PLや幹部候補の道に進みたい方、新規事業に興味のある方など、当社で成長を実現したい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

【具体的な業務内容】
オープンクラウドサービスの開発エンジニアとして、大手企業に対するコンサル/開発支援や、自社サービス開発をお任せします。
■大手企業から中堅・中小企業へのコンサル・開発支援(大半がプライム案件)
・電力の関連企業群/自動車関連企業/金融関連企業/生活産業企業 等

■自社クラウドサービスの開発
・電力の関連企業群などの大手・中堅企業を対象としたデジタル・アパレット(Digital Application-Palette)サービスの開発

募集対象

【必須】
■何らかのオープン系言語での開発経験(目安:3年以上)

【歓迎】
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験
■AWS関係のインフラ開発経験

勤務地

■東京都千代田区丸の内一丁目7−12 サピアタワー 15階
(アクセス)
JR「東京」駅
日本橋口 直結
新幹線日本橋口改札 徒歩1分
八重洲北口改札 徒歩2分

東京メトロ東西線「大手町」駅
B7出口 徒歩1分
B8b出口 徒歩1分

※顧客先勤務の場合もあります。

想定年収/月給

※これまでのご経験、スキルに基づき決定いたします。

勤務時間

■専門業務型裁量労働制
(標準勤務時間帯:9時30分~18時30分/休憩は原則60分)
※出・退勤時間は、所属チームや個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

休日・休暇

■年間休日:122日(内訳:土曜日、日曜日、祝日/年末年始5日)
■年次有給休暇
・入社半年経過後10日~最高20日

■その他の休暇
・特別有給休暇(慶事休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇、等)

応募ステップ

エントリー

書類選考

面接(2~3回)

内定

■ オープン系開発エンジニア(リーダー)【デジタル・アパレット事業部】

募集職種

【オープン系開発エンジニア(リーダー)】
自社サービスの立ち上げに0から関われる環境!これまでの経験を活かし、IT技術のプロフェッショナルとしてプロジェクトやビジネスをリードしていきたい方、リーダーとしてご活躍頂ける方などのご応募をお待ちしています。幹部候補の募集です。

仕事内容

【具体的な業務内容】
オープンクラウドサービス開発リーダーとして、大手企業に対するコンサル/開発支援や、自社サービス開発をお任せします。
■大手企業から中堅・中小企業へのコンサル・開発支援(大半がプライム案件)
・電力の関連企業群/自動車関連企業/金融関連企業/生活産業企業 等

■自社クラウドサービスの開発
・電力の関連企業群などの大手・中堅企業を対象としたデジタル・アパレット(Digital Application-Palette)サービスの開発

募集対象

【必須】
■何らかのオープン系言語での開発経験(目安:5年以上)
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験

【歓迎】
■AWS関係のインフラ開発経験

勤務地

■東京都千代田区丸の内一丁目7−12 サピアタワー15階
(アクセス)
JR「東京」駅
日本橋口 直結
新幹線日本橋口改札 徒歩1分
八重洲北口改札 徒歩2分

東京メトロ東西線「大手町」駅
B7出口 徒歩1分
B8b出口 徒歩1分

※顧客先勤務の場合もあります。

想定年収/月給

※これまでのご経験、スキルに基づき決定いたします。

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム無)
(標準勤務時間帯:9時30分~18時30分/休憩は原則60分)
※残業手当:無(管理監督者のため)
※フレキシブルタイムは、7時~22時。

休日・休暇

■年間休日:122日(内訳:土曜日、日曜日、祝日/年末年始5日)
■年次有給休暇
・入社半年経過後10日~最高20日

■その他の休暇
・特別有給休暇(慶事休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇、等)

応募ステップ

エントリー

書類選考

面接(2~3回)

内定

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以下の応募フォームにご入力をお願いします。
ご入力いただいた内容をもとに書類選考をさせて頂きます。

は必須項目です。

    希望職種

    お名前

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    市区町村

              

    その他

              

    電話番号

    志望動機 / 自己PRなど

    履歴書(必須)

    職務経歴書(任意)

    その他、自己PR関連のファイル(任意)

    履歴書・職務経歴書・その他、自己PR関連のファイルは、
    それぞれ3MBまでアップロードできます。

    個人情報の取扱いについて

    ・入力いただいた個人情報は、採用選考・結果等の通知・連絡等の採用業務、就業後の雇用管理業務、および上記に附帯する業務に利用いたします。

    ・個人情報の提供は任意となりますが、必須項目が正しく入力されていない場合は、採用選考ができない場合がありますのでご了承ください。
    ・利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。

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